一、在党总支领导下，协助书记做好总支的工作，主管全院员工的思想政治工作。

二、根据公司党委要求，结合本院实际，拟定员工工作计划，经党总支讨论批准后组织实施，每学期向党总支全面汇报一次员工工作情况。年终向党总支全面、系统地汇报员工工作情况。

三、经常深入员工教室、宿舍，全面关心员工的思想、学习、生活、健康，定期分析员工思想状况，经常找员工谈心，对于员工中出现的不良倾向和不安定因素要及时加以引导，正确予以处理，抓好员工的思想稳定和心理疏导工作。

四、协助书记做好专职员工工作干部及辅导员、班主任的队伍建设工作，指导团总支、员工会、政治辅导员、班主任和员工干部开展工作。

五、抓好全院员工的日常教育管理工作，做好形势政策教育和理想信念教育，抓好员工的生活管理、组织纪律、卫生以及全院的文艺、体育、宣传、竞赛等活动。

六、根据学校有关规定和部署，负责抓好员工的各类奖惩及奖学金评定、困难生资助、学风建设等工作，做好毕业生政审及就业推荐等工作。

七、同各班级任课教师经常保持联系，通过各种渠道、形式和方法，卓有成效地抓好员工工作。

八、认真抓好员工党支部的思想、组织建设，积极做好要求入党的积极分子的培养、考察、教育工作和党员发展工作。

九、完成党委、党总支交办的其他方面的员工工作。