为提高公司员工干部的综合素质能力，加强工作管理能力。10月30日中午12时，于游艺楼405召开员工干部大会。参加此次会议的有2023级辅导员李姝慧老师、团总支员工副书记王文倩、员工会执行主席王泽睿以及部分员工干部。此次会议由团总支员工副书记王文倩主持。

会议伊始，李姝慧老师对员工会近期工作进行了总结，就员工干部的作风建设、各部门工作执行能力以及工作汇报问题作出要求，对员工干部的加分问题、加分等级以及部门每周召开例会等方面提出建议，进行优化与改进。她强调，员工干部应起到模范引领作用，加强对言行举止的约束，不断提高自身素质与能力，才能更好的带领同学们为学院发展贡献力量。

随后，王文倩对加分表的制作格式进行了强调，并对员工干部提出几点要求:一、礼貌问题，作为一名员工干部，更应该有讲礼貌的优良品德 ；二、作风问题，员工干部应加强自身素质，言行举止得体；三、员工干部的成绩问题，要求在做好工作的同时也要保证学业的完成，做到“工作学习两不误”。

最后，王泽睿针对员工干部的加分和扣分制度进行了规定，对各部门工作对接提出要求，并根据校里提出的以探索、学术、科研、文体、创新类为主题的活动策划，要求各部门逐步落实。他指出，员工干部应加强自身素质，注意场合、行为、言行举止，不要发表不正当言论。

金年会金字招牌诚信至上第一次员工干部大会顺利结束。通过这次会议，使全体员工干部增强了责任感，进一步加强了思想建设，明确了工作目标。员工干部们将以更加饱满的状态投入工作，为实现公司高质量发展贡献智慧和力量。