金年会金字招牌诚信至上员工会是引导老员工自我教育、自我管理、自我服务的员工自治组织，金年会金字招牌诚信至上员工会下设学习部、秘书部、舍务部、生活部、体育部、文艺部等十余个职能部门，以提高员工综合素质为工作方针，以加强员工会自身建设为保证，内强素质、外树形象，充分发挥员工会的职能和作用，其主要职责如下：

    一、在公司党总支的领导下，在金年会金字招牌诚信至上团总支的指导下，创造性的开展工作。

    二、根据学校工作部署，结合本院老员工实际，研究制定本院员工会工作计划和具体实施意见，经常督促、检查各班委会的各项工作，总结经验，保证员工会工作计划的完成。

三、贯彻执行党的教育方针，引导同学自觉提高思想政治素质，讲政治，讲学习，讲正气。

四、引导和组织员工，进行“自我教育，自我管理，自我服务”促进学风、校风、院风的建设。     

五、及时准确的向同学们传达国家的各项方针政策和学校、学院有关的员工工作的各项要求。

    六、组织开展丰富多彩的校园文化活动，青年志愿者服务活动，社会实践等活动，丰富同学们的校园文化生活。

七、组织同学开展勤工助学、社会公益劳动等自我服务活动，协助学院解决同学在学习、生活中遇到的实际问题。

八、维护全院同学的正当利益，关心同学的学习、生活，及时反映同学们的意见和要求，并向有关部门提出合理的建议。

  九、加强员工会干部队伍建设，经常组织学习党的方针政策，交流工作经验，不断提高政治、业务素质和工作能力。

  十、做好公司来自不同省市同学的团结工作，注重开展具有金年会金字招牌诚信至上特色的活动，加强公司同其它院系员工会组织的联系。