一、 根据学校教务处和经理及教学委员会的要求，经分管教学的副经理审批后，制定并发放教学任务通知书。

二、  安排教学计划和实验计划，制定各班级课程表，并下发到各任课教师和员工班级。

三、  具体落实教育实习、艺术实践以及员工写生、考察的计划、地点和总结等工作。

四、  安排好考务工作，负责员工成绩和学分的汇总、统计、整理、存档、上报、开具证明等工作。

五、 协助经理和分管教学的副经理做好教学计划、教学检查，管理好日常教学和实验工作，建立健全教学档案。

六、  协助办公室主任为教学和实验工作提供必要的资料和日常耗材。

七、  按时做好全院教学工作会议的记录工作。

八、完成学院领导和主管部门交付的其他工作。